Processo Seletivo da Prefeitura de Ribeirão das Neves (MG)

Encontram-se abertas as incrições de Processo Seletivo Simplificado para preenchimento de vagas no quadro de funcionários da Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves (Minas Gerais), cidade de 296 376 habitantes, que fica na Região Metropolitana de Belo Horizonte. A realização acontece através da Secretaria Municipal de Educação (SMED), e são oferecidas 117 vagas em empregos de níveis médio e superior.
As vagas são para os cargos de Professor e Educação Básica I, Pedagogo, Auxiliar de Biblioteca, Educador Infantil II e Secretario Escolar, e destas, 5% serão reservadas para candidatos portadores de necessidades especiais. Os salários  variam de R$ 622,00 a R$ 1.087,13 em jornadas de 24 e 30 horas semanais.
Quem se interessou por uma das vagas disponíveis poderá se inscrever através do eletrônico www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, no período de 13 a 24 de janeiro de 2012, ato em que os dados curriculares serão fornecidos.
O processo de seleção se constituirá em uma única fase denominada Análise Curricular e Documental, de caráter classificatório composta por avaliação de  titulos, comprovação de atuação profissional, e certificados comprovando participação em cursos, seminários, conferências e congressos.
Os candidatos serão classificados segundo a ordem decrescente da nota final, agrupados por cargo pretendido e em caso de empate, terá preferência em ordem o candidato que comprovar maior tempo de exercício na função.
Todos os aprovados serão submetidos à avaliação médica antes da contratação, que será realizada por profissionais indicados pela Prefeitura, a fim de  avaliar e comprovar o seu estado de saúde física e mental, inclusive capacidade motora e sensorial.
A publicação do resultado final, com a ordem de classificação e pontuação dos candidatos será feita no Órgão Oficial do Município e através do site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br obedecendo-se a ordem decrescente de nota final obtida.
O prazo de validade do presente processo seletivo será de um ano, contando a partir da data de homologação do resultado, podendo ser renovado por igual período, a critério da Administração Municipal.