E não importa em que departamento você ingresse, porque poderá expressar toda a sua criatividade no intuito de inovar os produtos e o modo de trabalhar. Portanto, a L’Oréal permite uma comunicação aberta entre todos os níveis da empresa, o que a faz um centro de excelência e inovação no mercado de trabalho. Sendo assim, o funcionário que se mostrar determinado, criativo e empreendedor conseguirá ascender rapidamente nessa indústria que cresce a cada ano.
E para que os empregados da L’Oréal tenham a criatividade correndo em seu sangue, a empresa criou um ambiente estimulando para atiçá-la. Assim, eles podem interagir facilmente um com o outro, apaixonando-se pelos produtos que cria, vende e divulga trabalhando como membro de um grande time.
Na L'Oréal, a sua originalidade será valorizada. (Foto: Divulgação)
Para participar do Programa de Talentos L’Oréal 2012, você tem de ter bons conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade de mudança e viagens. Então, acesse o linkhttp://acoesespeciais.com.br/loreal/rh/trainee/ e faça a sua inscrição.
A análise quantitativa e qualitativa da sua ficha de inscrição sairá na segunda quinzena de maio, a etapa online acontecerá também nesse período, o painel de negócios, na primeira quinzena de junho e a entrevista final com o RH e com os gestores, na segunda quinzena de junho. Por fim, se você passar por todas essas fases, parabéns, pois o seu programa começará em julho.
Para fazer parte de um grande time como o da L’Oréal, é preciso mostrar muita vontade de trabalhar com coragem, determinação e criatividade. Se você tem essas qualidades, inscreva-se noPrograma de Talentos L’Oréal 2012 e seja o mais novo funcionário dessa multinacional.
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